為進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，公司在7月1日、2日、8日、9日分四批次組織開展了全員培訓，各項目組、總部相關(guān)部門人員共計151余人至公司總部參加了此次培訓。

本次培訓特別邀請了公司董事長姜漢春及總經(jīng)理張兵進行專題授課。培訓安排充分合理，內(nèi)容豐富全面，涵蓋了《企業(yè)文化》、《業(yè)務(wù)介紹》、《財務(wù)報銷》及《規(guī)章制度》四門課程。

整場培訓在公司董事長姜總講解企業(yè)文化中拉開序幕。姜總著重介紹了企業(yè)文化、組織架構(gòu)及人才發(fā)展、人才激勵等幾部分內(nèi)容，并在課程結(jié)束后播放了企業(yè)宣傳片，讓各項目組人員更深刻的了解公司對外形象及公司業(yè)務(wù)板塊?？偨?jīng)理張總對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及未來業(yè)務(wù)方向進行了介紹，并結(jié)合實際案例進行分析，使大家更深入的理解公司業(yè)務(wù)，學會舉一反三應(yīng)對各種復雜的業(yè)務(wù)情況。此外，張總還羅列了對大家工作的各項職業(yè)能力要求，表達了對大家未來的期許。最后，財務(wù)部及人資部同事宣貫了相應(yīng)財務(wù)制度及規(guī)章制度，培訓圓滿結(jié)束。

在培訓結(jié)束后，公司組織了聚餐，加強了各項目組間的交流，拉近領(lǐng)導與員工的距離，增強了員工對公司的認同感與歸屬感。

本次培訓后全體參培學員均表示，將認真學習各門課程并將所學所感轉(zhuǎn)化為工作動力，在今后的工作中秉承著“誠信 合作 創(chuàng)新 專注”的企業(yè)精神，不忘初心，踏踏實實在本崗位磨礪自己、充實自己、激勵自己，用扎實全面的綜合素質(zhì)和不斷豐富的工作經(jīng)驗，為踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建公司發(fā)展新格局貢獻自己的全部力量！